培训可以是“命令”，官员和士兵可以“订购”课程

最近，海洋部门举行了一次关于“如何科学偿还旅行率”的主题的会议。 “我没想到的是，提交的培训需求的要求很快得到批准！”会议结束后，该部门新阵容的负责人李Ziyi告诉作者，他面临的问题是不知道相关的商业流程而不知道如何处理工作，因为公司不长。不久前，该部门收集了官员和士兵的意见和建议，以改善“鹰会议室”，并以“ Prute”的想法报告其需求。 几天后，他收到了通知班级的机构的消息。 “在假期期间，警官和士兵因任务需求而提前退出市场。如果任务结束，我该如何偿还为薪酬许可而组织的旅行费用？教师埃德（Ed）关于他在工作中遇到的困难，他收到了详细的答案，并感到自己在做工作时有一个“清晰的头脑”。 “我们最初的意图是开设儿童鹰会议室，以创建培训和教育，以使基本高管立即理解和学习。”部门领导人介绍了针对“儿童鹰会议室”的重点，其中包括“订单 +自助服务自助服务”，以应对新要素以及缺乏陆军基础高管的经验。从“参与培训的意识”到“建筑物建设的意识”并提高独立的基础建设能力的“参与意识”的编织高管促进了崇高循环的形成。 不久前，该部门的公司执行官Sun Mingze在“ Eagle Conference Room”的培训课程中就“如何在意识形态工作中为军官和士兵做好工作s。”在课堂上，他结合了工作的现实，积极交流，与所有人进行互动，分享他的经验，教室里的教室很温暖。会议后，基本单位的高管和骨干通常会感觉到“精确滴灌灌溉”的教学方法和直接满足基本需求的教育内容。 “教育是一种友好的友好，符合根本高管和脊柱的实际需求，我们可以解决“想要做”但不做的问题。“教育问题的选择，一般设计了两个部分：“对政策和监管的解释”和“经验实践经验”。根据每周的交换原则和每月项目，项目银行的培训内容被包围和更新，以实现“一种运动，一种支持和教学方法以及解决问题的课程”。 “几天前，小王王公司有点沮丧，但拒绝解释WH是的，他利用他在课堂上学到的知识来提供心理建议，而效果是直接的。” 据了解，该部的“鹰会议室”涵盖了多个领域，例如意识形态教育，行政管理和落后合规性的保证，并提供了100多次会议，以促进行李网络的能力和基本质量的持续提高。 （Bai Shaoqiu，Bu Lingbin） （编辑：彭小（Peng Xiaoling），Ren Yilin） 分享以向更多人展示